2020年度&2020年12月度「ストレスチェックマガジン」アクセランキング

   

ストレスチェック・メンタルヘルス・労務をまるっと解説!2020年度&2020年12月度「ストレスチェックマガジン」アクセスランキング

 

2020年は改正法による制度強化や義務化、そして何よりも新型コロナ禍の影響もあって激動の1年だったのではないでしょうか。

今回は年初ということで、 2020年12月度の月間アクセスランキングトップ10( 「タブレット・PC」端末からのアクセス分 )に加え、2020年度年間アクセスランキングをスマートフォン端末によるアクセスを除いた「タブレット・PC」端末による年間集計とスマートフォン端末からのアクセスを含む「すべてのユーザー」で年間集計したアクセスランキングトップ10についてもご案内いたします。
 

「タブレット・PC」端末による12月度アクセスランキングTOP10を一気に発表

「タブレット・PC」端末による「ストレスチェックマガジン」掲載記事のアクセス(ページビュー数)ランキング2020年12月1日~12月31日集計)第10位~第1位は下記の通りとなりました。
 

前月TOP10圏外から3記事がランクイン

2020年11月度のランキングと比べ、第1位・第2位は不動も第3位以降で順位変動があり、ストレスチェックの集団分析や「産業医本人の署名捺印不要」といった新型コロナ禍を踏まえた一部法改正に関する時節柄のトピックス記事など下記が前月TOP10圏外からのランクインを果たしました。
 

 

 

 

2020年度の年間アクセスランキングTOP10は…

続いて、2020年度の年間アクセスランキングTOP10を発表いたします。
 

まずは、「タブレット・PC」端末からの年間アクセスランキング第10位~第5位までを発表!

 

「タブレット・PC」端末からの年間アクセスランキング第4位は…

 

 

2020年5月1日に公開した記事ですが、この後の緊急事態宣言の解除延期を受けて5月8日に一部記事内容を更新していました。

記事中には、当社 管轄労基署に新型コロナ禍における健康診断・ストレスチェック実施について見解を問い合わせた別記事 のリンクも貼っています。

新型コロナウイルス感染拡大から最初の緊急事態宣言が発出される前、昨年1月~3月にストレスチェックを実施されたところもあるものと思われ、今回再度の緊急事態宣言下において、どのような措置が取られるのか。このあたりは当社でも追って記事にまとめる予定です。
 

「タブレット・PC」端末からの年間アクセスランキングTOP3は…

第3位から第1位まで、順次発表いたします。
 

【 第3位 】
3種類の障害者手帳の違い!
受けられる福祉サービスと、障害者の雇用義務について

 

【 第2位 】
「職場の喫煙」どう変わる?
受動喫煙防止条例や健康増進法で企業が満たすべき義務とは?

「職場の喫煙」どう変わる?受動喫煙防止条例や健康増進法で企業が満たすべき義務とは?

 

【 第1位 】
新型コロナウイルス感染予防で、
企業が取るべき「対策」と「指針」は?

新型コロナウイルス対策で、企業が取るべき「対策」と「指針」

 

以上のような結果となりました。

第3位は今年3月~の障害者法定雇用率アップを見据えた昨年後半からアクセス増が大きく影響したよう感じています。また、第2位は改正健康増進法が2020年4月1日から全面施行となったことを受けて昨年前半にアクセスが集中しました。

第1位は今なお対策が求められるトピックスになるかと思われます。
 

「すべてのユーザー」からの年間アクセスランキングTOP10もご案内

 

長くなりましたが、最後にスマートフォン端末からのアクセスも含む「すべてのユーザー」で年間集計したアクセスランキングトップ10を一気にご紹介いたします。

併せてご参考になればと思います。
※順位表記の()内は「タブレット・PC」端末からのアクセスランキング順位
 

当「ストレスチェックマガジン」は人事・労務ご担当者向けの記事が多く、オフィスやリワーク環境下からのアクセス割合が多いと思われる「タブレット・PC」端末からのアクセス結果と比べ、スマートフォン端末からのアクセスが加わるとメンタルヘルス関連の解説記事がより上位に上がり、芸能人関連のトピックスがTOP10入りするといった傾向が見られます。
 
今回のランキング結果が、多少なりとも皆さまの参考になるようですと幸いです。

 


今後、「ストレスチェックマガジン」で取り上げてほしいテーマや、ストレスチェックやハラスメント対策などに関する疑問や解決されたい課題などございましたら、 » 総合お問い合わせフォーム から是非リクエストをお寄せください。

引き続き、事業主の方々や人事・労務に携わる皆さまにとって、耳寄りな、ためになる情報発信を手掛けてまいります。

「ストレスチェックマガジン」ならびに、AltPaperストレスチェックサービスAltPaperEAPサービスそして AltPaparアンケート自動入力サービス共々、ご愛顧賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。
 

初出:2021年01月06日

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