「子育てとは“家族”でするもの」という考えが浸透してきた中、子育てに積極的に参加する「イクメン」の存在が注目されるようになりました。しかし平成・令和なって、今…
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人事・労務
「介護」と「仕事」は両立できる？「介護離職」で考えるべきこと
「団塊世代」が70代を迎え後期高齢者として介護の必要性はより高まる今、日本で高齢者を支えているのは“ 働き盛り ”の方々です。少子化の進む日本ではお子さんを…
労働時間とストレスの関係
日本人の労働環境の変化 厚生労働省の「毎月勤労統計調査」によれば、平均月間総労働時間数は1960年頃をピークに減少し続け、 2019年には所定内労働時…
知らないうちにやっているかも？「労働に関する法律違反」トップ５
企業には様々な義務があり、その義務を規定している法律も毎年何らかの変更や改正が加わっています。改定のすべてを把握するのは専門家でも難しいもの、知らず知らずのう…
高ストレス者が受ける“医師面接指導”……って具体的にどんなことしてるの？
ストレスチェックの結果から高ストレス判定が出た労働者は、希望すれば医師による面接指導を受けることができます。今回は医師面接指導の申し出を戸惑っている方に向けて…
「どうしよう？」の特効薬、産業医を見つけるための３つの方法
50名以上の労働者を抱える企業が直面する『産業医の選任』問題。契約の内容や要望は決まっていても、どうやって医師を探せばいいのかぱぱっと思いつく方は少ないはず。…
ネプチューン名倉さん復帰！「術後の侵襲」によるうつ病・休業報道から見る「休業期間とリ…
【職場のメンタルヘルスケア】CASE STADY ネプチューン名倉さんの場合 ── 往年のコント番組「笑う犬」シリーズや現在放送中の「ネプリー…
メンタルの不調を防げ！ストレスチェックはメンタルヘルスの“リトマス紙”
ストレスチェックが企業の義務となって5年、毎年実施しているし自分も受検しているけど……「ストレスチェックをやってはいるけれど、これのどこがメンタルヘルスにどう…
障害者雇用促進法改正から考える これからの職場づくりとは？【第2回】―共生社会の“課…
現在、日本では超少子高齢化によって「共生社会」の実現が求められています。共生社会の実現は、障害を持つ人でも健常者と同じように働くことができ、人と人とが助け合い…
病気や怪我をしたとき、治療と仕事の両立はできる？職場ができる“支援”とは
日常生活を送っていれば、誰でも病気や怪我をする可能性はあります。今は健康に働けているけれど、大きな事故や災害に遭ったり自分自身や家族の大病や介護といった思いが…
【監修・執筆】遠藤美紗（精神保健福祉士）
