近年、少子高齢化に伴い労働人口が減少していく中で、「優秀な人材に長く働いてもらう」ことはどの企業にも共通の課題となっています。「働きやすい職場づくり」に取り組…
- ホーム
- 人事・労務
人事・労務
「職場環境改善」はすぐできる？“集団分析”で見えてくる職場の改善点
2015（平成27）年12月の改正労働安全衛生法施行以来、従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施が義務付けられています。ストレスチェックは企…
新型コロナと季節性インフルエンザのツインデミックも?! 今年のワクチン接種は重要です…
冬はなにかと“かかりやすい”季節。寒さ・日照時間の少なさ・空気の乾燥などが様々な感染症や体調不良の引き金になります。その中でも毎年話題になるのが【インフルエン…
ストレスチェックスコアからみた「健康リスク」と「高ストレス者」判定法
ストレスチェックを受検して高ストレス者と判定された場合、健康リスクも必ず高いと思われがちですが、実際の結果ではすべてがその通りではありません。高ストレス者の判…
「OJT」と「OFF-JT」：新人教育に伴う社員のストレスを減らす方法
「新人社員を即戦力にするにはどうすればいい？」「有効な社員教育を行う方法が知りたい」人材育成は企業の業績に大きく影響するため、社員教育について悩んでいる企業の…
コロナ禍で【５月病】も延期？在宅勤務でも起こる「適応障害」
在宅勤務の普及に伴い、様々な制度や事柄が変化を続けています。押印制度の撤廃、ペーパーレス化など社内の体制にもかかわる部分から新しい風を感じている人も多いでしょ…
【ハラスメント対策】ハラスメント発生時の4ステップと、予防・解決に欠かせない3つのポ…
パワハラ防止法施行から日も経ち、2022年4月に向けて中小企業でもハラスメントに対する対策企業からご相談をお受けすることが増えてまいりました。その中でも担当の…
障害者の法定雇用率2.3～2.5%へ。民間企業における改正点を再整理
画像等で「2021年4月」となっていた法定雇用率引き上げ開始時期を「2021年3月」と修正致しました。また、新型コロナウイルス流行による社会経済への影響を鑑み…
企業の災害対策に欠かせない 「防災」と「BCP（事業継続計画）」 とは？
世界中のマグニチュード６以上の地震の2割以上、活火山の7.1％が小さな国土に集中している災害大国・日本。台風や大雨・大雪といった気象災害、それに伴う土砂崩れや…
ニッセイ「経営インサイト」vol.18に、当社精神保健福祉士・遠藤の執筆記事が掲載さ…
ニッセイ（日本生命）の法人向け月間情報誌「経営インサイト」vol.18に、「ストレスチェックマガジン」監修・執筆の当社精神保健福祉士・遠藤の執筆記事が掲載され…
【監修・執筆】遠藤美紗（精神保健福祉士）
