お客様からのクレームは企業として真摯に受け止めるべき大事な意見ではありますが、その声も度が過ぎてしまうと立派な「ハラスメント」となります。店舗や企業、…
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人事・労務
10月22日開催！ストレスチェック後の集団分析を活用する「職場環境改善計画助成金（事…
ご好評をいただいております、参加無料の「職場環境改善＋助成金活用」セミナーを10月8日・22日に追加開催致します。同セミナーは当社「補助金・助成金 …
9⽉15⽇（⽔）10:30〜エムスリーキャリア共催オンラインセミナー「産業保健とスト…
当セミナーの参加受付は終了致しました 当社・株式会社情報基盤開発は9月7日に続き9月15日も、エムスリーキャリア株式会社との…
従業員が50名を超えたら？企業のやるべき「義務」と「報告」
事業場の従業員数が50人以上になると、会社として行わなければならない「義務」や「報告」が新たに発生します。従業員の安全と健康を守るために「労働安全衛生法」など…
【令和3年度版】小規模事業場産業医活動助成金とは？助成金で産業医を設置しよう
「産業医がいた方が安心なのはわかっているけれど…正直費用がかかるのは厳しい」「できるのなら費用を抑えて産業医を設置したい」 「小規模事業場産業医活動助成金」の…
【2021年版】企業における熱中症対策とは？新しい生活様式の予防行動
８月に入り、いよいよ夏本番。新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、マスクとともに過ごす二度目の夏を迎えています。熱中症対策、皆さまの職場はどうしていますか？職…
“男性版産休制度”成立！改正「育児・介護休業法」と、2022年4月から順次施行される…
男女を問わず、従業員へ産休・育児休業取得を促す義務付け等を盛り込んだ改正「育児・介護休業法」の法案審議が今春からの通常国会で進められてきましたが、6月3日の衆…
新型コロナワクチン接種が本格的始動！副反応を踏まえた企業の「ワクチン休暇」対応・対策…
新型コロナウイルスワクチンの「職域接種」がスタートし、職場・大学等でも本格的にワクチン接種が企画できるようになりましたね。現状では職域・大規模接種の新規申請受…
「職場環境改善計画助成金」（事業場コース）で、ストレスチェックの集団分析を活用した職…
職場環境改善を、助成金活用で “お得に” 始めてみませんか？ ストレスチェックの目的はメンタルヘルス不調の「未然予防」（一…
参加無料！「事業再構築補助金」と、「業務改善助成金」「キャリアアップ助成金」「職場環…
7月6日（火）のオンラインセミナー参加受付は終了いたしました 当社・情報基盤開発のCMO（最高マーケティン…
【監修・執筆】遠藤美紗（精神保健福祉士）
【監修・執筆】長部ひろみ（特定社会保険労務士ほか）
【監修・執筆】飯田万里奈（精神保健福祉士・保育士）
