従業員数が50人以上の企業で実施が義務となっているストレスチェック。 従業員の個人情報や心理的な部分を取り扱うため、慎重にならなければいけない処理もあります。…
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ストレスチェック
滝川クリステルさんが公式アンバサダーを務める「中小企業からニッポンを元気にプロジェク…
法人向けストレスチェックサービス等を提供するHRテック企業の株式会社情報基盤開発(本社:東京都文京区、代表取締役:鎌田長明、以下当社)は、「中小企業からニッ…
出勤しているのにコストを損失している?!「プレゼンティーズム」とは
皆さんは、「体調が良くないな…」と感じながらも、「仕事を休むわけにはいかない!」と無理して出勤したことはありませんか?しかし、いざ仕事を始めてみると、なかなか…
正月病?年末忙しかった人は要注意!年始に陥りがちなモヤモヤの正体とは
新年を迎え、仕事始めから「さぁがんばろう!」と思っても、朝起きるのが辛かったり、体がしんどかったり、なんだかモチベーションが上がらない…なかには気分が落ち込み…
”ストレスチェック虎の巻”ーストレスチェック実施準備、衛生委員会で決めておくことは?…
ストレスチェックの導入・実施にあたり、準備の要となるのは衛生委員会(安全衛生委員会)です。実施に必要な役割分担や決まりごとなど具体的な内容は、 衛生委員会の場…
総合健康リスクは改善の兆しも、高ストレス者割合は増加傾向② — 高ストレス者割合15…
株式会社情報基盤開発は、2022年中に「AltPaperストレスチェックキット」をご利用いただいたお客様からデータをご提供いただき※1、「高ストレス者」※2の…
総合健康リスクは改善の兆しも、高ストレス者割合は増加傾向① —「職場の支援」強化と「…
株式会社情報基盤開発は、2022年中に「AltPaperストレスチェックキット」をご利用いただいたお客様からデータをご提供いただき※1、「高ストレス者」※2の…
「EAP(従業員支援プログラム)」とは?:AltPaperEAP支援サービス「みんな…
<EAPとは?>「EAP(従業員支援プログラム)」という言葉を聞いたことはありますか?EAPとは、Employee Assistance Progra…
従業員の高ストレス・総合健康リスクを知るには、「満足度」をチェックする組織サーベイが…
近年、少子高齢化に伴い労働人口が減少していく中で、「優秀な人材に長く働いてもらう」ことはどの企業にも共通の課題となっています。「働きやすい職場づ…
企業の義務と従業員のメンタルを支える「EAP」、導入のメリット・ポイントを解説!
従業員の「就業中の事故や危険を防ぐ」だけでなく、「日常生活や人間関係により生じるメンタルヘルス対策」も企業の安全配慮義務の範囲に含まれる……いまや企業の目の届…