従業員数が50人以上の企業で実施が義務となっているストレスチェック。 従業員の個人情報や心理的な部分を取り扱うため、慎重にならなければいけない処理もあります。…
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ストレスチェック事前準備
「プレゼンティーズム」による損失コストの測定方法をご紹介！WHO-HPQ？東大１項目…
従業員の健康問題に起因した生産性の損失を表す指標のひとつとして、注目され始めた「プレゼンティーズム」や「アブセンティーズム」。経済産業省が推進する「健康経営銘…
”ストレスチェック虎の巻”ーストレスチェック実施準備、衛生委員会で決めておくことは？…
ストレスチェックの導入・実施にあたり、準備の要となるのは衛生委員会（安全衛生委員会）です。実施に必要な役割分担や決まりごとなど具体的な内容は、 衛生委員会の場…
【9月22日（金）16時】東京大学大学院医学系研究科 特任准教授・今村幸太郎氏オンラ…
当社・情報基盤開発は2023年9月22日、東京大学大学院 医学系研究科 社会連携講座のデジタルメンタルヘルス講座 特任准教授・今村幸太郎氏が登壇するオンライン…
ストレスチェックサービス企業がオススメする「産業医紹介」サービス3社と、産業医選定の…
これからの経営戦略として「メンタルヘルス」や「人的資本」が注目されている中、従業員の健康をサポートする産業保健スタッフの重要度が高まっています。産業医も、従前…
「職場環境改善計画助成金」（事業場コース）で、ストレスチェックの集団分析を活用した職…
職場環境改善を、助成金活用で “お得に” 始めてみませんか？ ストレスチェックの目的はメンタルヘルス不調の「未然予防」（一次予防）。疾病…
失敗しない、“あなたの会社に最適な”産業医を見つけるための３つの方法
50名以上の労働者を抱える企業が直面する『産業医の選任』問題。契約の内容や要望は決まっていても、どうやって医師を探せばいいのかぱぱっと思いつく方は少ないはず。…
徹底解説！ストレスチェック制度：企業に義務付けられていることとは？
ストレス社会ともいわれる現代の日本で、仕事や家庭の悩みを抱えている人は大勢いるでしょう。ストレスは、場合によってはうつ病などの精神疾患の原因となり、最悪の場合…
令和4年度「職場環境改善計画助成金（事業場コース）」活用と、職場環境改善に向けた施策…
昨年よりスタートした参加無料の「職場環境改善＋助成金活用」セミナーですが、令和4年度の「産業保健関係助成金」情報が4月1日に発表さ…
【終了しました】「職場環境改善+助成金活用（事業場コース）」令和3年度セミナー開催！…
※「職場環境改善計画助成金」（事業場コース）に関する詳細は、下記の記事をご参照ください…
【監修・執筆】遠藤美紗（精神保健福祉士）
【監修・執筆】飯田万里奈（精神保健福祉士・公認心理師・保育士）
