「OJT」と「OFF-JT」：新人教育に伴う社員のストレスを減らす方法
「新人社員を即戦力にするにはどうすればいい？」「有効な社員教育を行う方法が知りたい」人材育成は企業の業績に大きく影響するため、社員教育について悩んでいる企業の…
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働き方改革
集中力を高めて業務効率アップ！「VDTガイドライン」を活用してテレワーク環境を改善
テレワークの普及に伴い、「オフィス外で働く」ことが普通の風景になりつつありますね。様々な場所でパソコンを開く人を目にするようになりました。ですが、自由に働ける…
新型コロナ感染防止と第二波対策に向けた「Withコロナ時代」の新生活様式・熱中症予防…
5月25日に5都道県の緊急事態宣言が解除されたものの、「新型コロナウイルスの流行が落ち着いた」と断言できないもどかしい状況は続いています。経済活動の本格的な再…
「テレワークストレスチェッククラウド」が、IT導入補助金2020の対象ITツールに採…
株式会社情報基盤開発（本社：東京都文京区、代表取締役：鎌田長明）が提供するサービス「テレワークストレスチェッククラウド」が、経済産業省推進の「IT導入補助金2…
「IT導入補助金2020」徹底解説！補助金対象になる”要件”…
＜編集部よりお知らせ＞2020年より追加された『Ｃ類型』に関しては、下記記事をご覧ください。 パソコンやスマートフ…
働きやすい職場づくり！「困った」をチャンスにする新入社員指導のコツ
4月は多くの企業で採用や異動の多いシーズンです。今まで学生だった新卒の方、社会人としてスキルを磨かれてきた中途採用の方など様々な背景・環境にいた人と一緒に仕事…
新型コロナウイルス対策支援！企業の対策を「雇用調整助成金の特例措置」でサポート
国内でも「新型コロナウィルス感染症」の感染拡大によって、教育機関の休校やイベントの自粛要請が行われ様々な業界で経済的なダメージが発生しつつあります。中国のみな…
新型コロナウイルス感染予防で、企業が取るべき「対策」と「指針」は？
２回目の【緊急事態宣言】発令！解除の基準や“要請”内容、支援制度、罰則規定は？ 緊急事態宣言再発令に伴う内容は上記「関連記事」に追記してい…
「ピープルアナリティクス」とは？これからの人事は分析から始めよう。
少子高齢化にともなって労働人口が減少し、さらに従業員の多様化や働き方の多様化が進み、企業にとって正しい人材活用が大きな課題となっています。優秀な人材を採用し…
福利厚生？課税対象？気になる「給与明細の諸手当」の違いを解説
働き方改革の中心的な施策の一つにある「同一労働同一賃金」とは、【同じ業務同じ付加価値を生む労働に対して契約や社内の立ち位置に関わらず同一の賃金・対価を支払うべ…
【監修・執筆】遠藤美紗（精神保健福祉士）
