ご好評をいただいております参加無料の「職場環境改善＋助成金活用」セミナーについて、12月3日に追加開催いたします。同セミナーは当社「補助金・助成金 …
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集団分析
「職場環境改善計画助成金」（事業場コース）で、ストレスチェックの集団分析を活用した職…
職場環境改善を、助成金活用で “お得に” 始めてみませんか？ ストレスチェックの目的はメンタルヘルス不調の「未然予防」（一…
ストレスチェックの集団分析④：集団分析結果を使った“職場の課題”の見つけ方
集団分析を折角実施したのに 「分析結果が活かせていない・いつもの改善案しか出ない」 「改善案を立てたのに、なんだかみんなが非協力的・目標がいつも達成できない…
ストレスチェックの集団分析③：「職場改善スタート！」の前に確認したい集団分析の使い方…
集団分析を折角実施したのに 「分析結果にもとづかない・いつもの改善案しか出ない」 「改善案を立てたのに、なんだかみんなが非協力的・目標がいつも達成できない」で…
【参加無料・少人数限定！2月9日（火）11時～】「職場改善・産業保健対策WEBセミナ…
2月9日（火）がエムスリーキャリア共催セミナーの最終実施回となります。この機会に是非ご参加ください。※1月28日（木）・2月2日（火）開催回にご参加いただきま…
「職場環境改善」はすぐできる？“集団分析”で見えてくる職場の改善点
2015（平成27）年12月の改正「労働安全衛生法」施行以来、従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施が義務付けられています。ストレスチェック…
ストレスチェックの集団分析②：職場改善に役立つ！集団分析グループの作り方
ストレスチェックは「自覚の推奨・医療への接続・職場改善のデータ採取」を目的とした制度です。 企業としては「その後の改善に役立つ」情報がほしいもの。環境のどの部…
製造業は男女とも最下位 裁量なし、負荷大の上に周囲の支援が低い。その改善には…？
AltPaperストレスチェック業界平均値「業種別レポート」から詳細解説弊社サービス「AltPaperストレスチェックキット」をご利用いただいたお客様…
AltPaperストレスチェックキットの「集団分析レポート」をリニューアル
いつもAltPaperストレスチェックキットをご利用いただきありがとうございます。本日は「集団分析レポート」リニューアルについてお知らせいたします。 …
ストレスチェックは“新型コロナ対策”になる？ならない？「Withコロナ時代」のメンタ…
新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、「職場の感染症対策の効果」や「コロナ禍によるストレス」に関するお問い合わせをいただくことが増えました。「Withコロナ時…
【監修・執筆】遠藤美紗（精神保健福祉士）
【監修・執筆】飯田万里奈（精神保健福祉士・公認心理師・保育士）
【監修・執筆】長部ひろみ（特定社会保険労務士ほか）
