男女を問わず、従業員へ産休・育児休業取得を促す義務付け等を盛り込んだ改正「育児・介護休業法」の法案審議が今春からの通常国会で進められてきましたが、6月3日の衆…
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コラム
新型コロナワクチン接種が本格的始動！副反応を踏まえた企業の「ワクチン休暇」対応・対策…
新型コロナウイルスワクチンの「職域接種」がスタートし、職場・大学等でも本格的にワクチン接種が企画できるようになりましたね。現状では職域・大規模接種の新規申請受…
「職場環境改善計画助成金」（事業場コース）で、ストレスチェックの集団分析を活用した職…
職場環境改善を、助成金活用で “お得に” 始めてみませんか？ ストレスチェックの目的はメンタルヘルス不調の「未然予防」（一…
参加無料！「事業再構築補助金」と、「業務改善助成金」「キャリアアップ助成金」「職場環…
7月6日（火）のオンラインセミナー参加受付は終了いたしました 当社・情報基盤開発のCMO（最高マーケティン…
健康経営のための「心の健康づくり計画」とは？「心の健康づくり計画助成金」についても解…
年々メンタルヘルスの被害は深刻化し、その対策はどの企業にとっても取組む必要性が高まっています。従業員のメンタルヘルス対策など職場環境改善に向けた計画作りや、対…
「くるみん認定」で働きやすさアピール！メリットや補助金も。これからの職業家庭両立支援…
皆さんは自社の「働きやすさ」「働きやすい職場環境」を伝えたいとき、どのような方法でアピールしていますか？ 今、子育てと仕事の両立ができる、有給休暇の取得がしや…
「適応障害」と「うつ病」は違うの？その違いや、企業の対策を解説：人事・労務担当者のた…
複雑な人間関係、頻繁に変わる環境や業務、不規則な生活……社会で働く人であれば、労働環境から「ストレスをまったく受けない」ということはもうありえないのかもしれま…
「雇用調整助成金」とは？ 新型コロナ禍の「特例措置」と【緊急事態宣言】再発令による変…
人事・労務ご担当者の皆さまも、在宅勤務や時差出勤の推奨、人事異動や事業縮小による給付金の手続きなど従来にはなかった業務が増え、お疲れ気味の方も少なくないのでは…
コロナで増えた「自殺者」……背景にある「つらさ」と企業ができる自殺予防策とは
３月は【 自殺対策強化月間 】！「誰も自殺に追い込まれることのない社会」の実現に向け、各地方・各団体が連携して相談事業の周知や啓発活動を実施しています。 では…
【締切間近！3/9開催】「育児参加から見るこれからの組織」オンラインセミナー（参加無…
３月２日（火）、全国の自治体で男性の育児参加社会をリードする株式会社ファミーリエと共同で無料オンラインセミナー「育児参加から見るこれからの組織」を開催しました…
【監修・執筆】遠藤美紗（精神保健福祉士）
【監修・執筆】長部ひろみ（特定社会保険労務士ほか）
【監修・執筆】飯田万里奈（精神保健福祉士・保育士）
