「ストレスチェックを実施しているが、具体的な改善策が見えない」 多くの人事担当者様が、こうした組織づくりの課題を抱えています。
本アワードでは、4,000社超のデータから「総合健康リスク」「高ストレス者割合」「受検率」が極めて良好な企業を厳選しました。
なぜ、その組織は良好な状態を維持できるのか?
数値の裏側にある具体的な取り組みと共通項を、ウェビナーにて解説します。 データに基づく「組織改善のヒント」を、ぜひお持ち帰りください。

株式会社プローバホールディングス
登録業界区分:生活関連サービス業,娯楽業

社会福祉法人愛隣館 グループホームつぐみ
登録業界区分:保健衛生,社会保険・社会福祉・介護業
大賞法人の詳細や選考方法の詳細等は、既報の下記記事をご参照ください。
今回配信する記念ウェビナーでは、大賞を受賞した2法人のご担当者に登壇いただき、ストレスチェックの実施にあたっての工夫をはじめ、職場のメンタルヘルス対策や健康経営の取り組み等についてのお話もうかがいます。
この機会に是非ご視聴ください。
13:45 オンライン開場
開始14:00 終了16:30

株式会社プローバホールディングス
人事部 健康経営担当

社会福祉法人愛隣館 グループホームつぐみ
管理者 兼 サービス管理責任者
特別講演

北里大学医学部公衆衛生学 教授
大企業部門 大賞受賞法人
一般企業部門 大賞受賞法人
選考委員 | 記念ウェビナー登壇
選考委員
記念ウェビナー進行役