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ソシキスイッチ
従業員満足度調査やエンゲージメントサーベイを実施しても、「データが活用できない」「アクションが定着しない」といった課題を抱える企業は少なくありません。本資料ではサービスの特徴・強みはもちろん、現場主体の改善アクションの立案・実行、専属コーチによる伴走支援を活用し、組織改善のPDCAサイクルを確実に回すための実践的アプローチをまとめました。こんなことが分かります
- 従業員満足度調査の動向
- サーベイ後の「やりっ放し」の課題
- ワークエンゲージメント・プレゼンティーズム・心理的安全性とは?
- ソシキスイッチの強み
- ・組織の状態を測る6つの重要指標
- ・「重要度×達成度」で可視化する分析レポート
- ・現場の改善策を生むグループワークショップ
- ・アクションの定着を促す「スイッチ機能」
- ・専属コーチによるPDCA伴走サポート
- 組織改善の年間スケジュールイメージ