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ストレスチェックLite
2025年5月の労働安全衛生法改正により、従業員50人未満の事業場でもストレスチェックが義務化されることが決定しました(2028年4月1日施行)。本資料では、「産業医がいない」「何から始めればいいか分からない」といった小規模事業場ならではの疑問を解消するため、義務化に向けて準備すべきことや、未実施の場合のリスク、外部委託先の選び方までを徹底解説します。こんなことが分かります
- ストレスチェック義務化の背景
- 実施しない場合の罰則や経営リスク
- 2028年までのスケジュール
- 準備~実施のステップ (委託先の選定~面接指導まで)
- ストレスチェックに必須の「実施者」とは?
- 外部委託先選定チェックリスト
- 社内ルール作成時のテンプレート
- 『ソシキスイッチ ストレスチェックLite』のご紹介