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タイムテーブル

15:00 16:00
11月7日(月)

15:00

報道現場や戦場取材で感じたジェンダー平等のこれから

安藤 優子 ジャーナリスト/ニュースキャスター
社会学者(Ph.D.)
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16:00

適応障害と健康経営を目指す上での職場での課題

吉村 健佑 千葉大学 次世代医療構想センター長
産業医・労働衛生コンサルタント
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11月8日(火)

15:00

職場のストレス対策と職場環境改善

堤 明純 北里大学 医学部 教授 Profile

16:00

健康経営と働き方改革
―Well-beingの実現に向けて―

江崎 禎英 社会政策課題研究所 所長
元内閣府大臣官房審議官(科学技術・イノベーション戦略担当)
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11月9日(水)

15:00

離職防止と社員の健康改善につながる取組の解明のために
―データヘルス共同研究の試み―

木下 祐輔 大阪商業大学経済学部経済学科 専任講師
神戸大学データヘルス共同研究プロジェクトメンバー
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16:00

地方×製造業 働き方改革、人材確保の取り組み

高木 敏光 高木綱業株式会社 代表取締役
『瀬戸の都・高松』が誇るビジネスアワード表彰
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11月10日(木)

15:00

育児介護休業法 改正ポイントをわかりやすく解説!マネジメントに求められる意識変革とは

徳倉 康之 株式会社ファミーリエ 代表取締役
NPO法人ファザーリング・ジャパン 理事
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16:00

働きやすさと働きがいを両立する組織改革のすすめ

西岡 徹人 SUNSHOW GROUP 三承工業株式会社 代表取締役
厚生労働省 働き方改革認定企業・認定講師
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11月11日(金)

15:00

健診・ストレスチェックデータ×離職分析で見えた組織改善のヒント〜ウェルビーイングの推進〜

高木 智子 産業保健看護専門家(保健師)
一般社団法人日本産業保健師会 理事
株式会社アルビオン 法務部 ウェルビーイング推進グループ 専門課長
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16:00

ストレスに悩まない職場をつくる ―3つの大切なこと―

鎌田 長明 株式会社情報基盤開発 代表取締役
公益社団法人日本青年会議所2019年度会頭
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