従業員満足度調査

Point 01

サンプル設問集を無料提供！事業者様オリジナルの調査票が作れる

事業者様それぞれの調査目的に合わせて、設問数（最大70問まで）・設問内容・回答の選択肢を自由に設定することができます。また、調査すべき重点箇所をまとめたサンプル設問集（12カテゴリー・200問以上）も無料でお渡ししておりますので、そこから設問をお選びいただくことも可能です。

Point 02

回答済用紙の受領から分析レポートの発送までわずか15営業日以内

東大発の高精度な自動処理技術によって手書きの回答も素早く集計することができるため、回答済用紙を受領してから15営業日以内に分析レポートを発送することができます。

Point 03

ポートフォリオ分析によって重要度の高い改善項目が分かる

当サービスでは、ポートフォリオ分析を採用しています。事業者様が設定するKPIへの関与度を考慮した重点改善項目・重点維持項目を明確にすることができます。

例）KPIへの関与度が高い「D経営方針や目標の説明機会」について、従業員の満足度が低く、重点的に改善すべき項目であることが分かります。反対に、「B経営方針や目標の世の中のニーズとの合致」については従業員の満足度が高く、KPIへの関与度も比較的高いため、重点的に維持すべき項目であることが分かります。

実施ステップ

1.ご発注（※ご発注いただいた際に、サンプル設問集を無料でお渡しいたします。）
2.必要書類（調査申込書・コード申請書・設問申請書）のご提出
3.お客様専用の調査キットを作成し、必要書類の受領から15営業日以内に発送
4.貴社にて従業員満足度調査を実施、回答済の用紙を弊社に返送
5.弊社にて集計・分析
6.回答済の用紙を受領してから15営業日以内に、分析結果をメールにて納品

キット内容

・調査実施用の送付物
調査票、個別封筒、返送伝票

・調査実施後の納品物
生データ、集計グラフ（全体用・集団別）、ポートフォリオレポート（全体用・集団別）