いいえ。労働者が事業者指定の実施者以外でストレスチェックを受検しても、受検済とみなしてストレスチェックの対象外とすることはできません。

健康診断とは異なり、ストレスチェックは事業者が指定した実施者以外で受ける手続きは規定されていません。そのため、労働者がかかりつけ医などの事業者が指定した実施者以外で受検していた場合も、その回答データをもって受検済とみなすことはできず、その他従業員と同様に受検の機会を与える必要があります。