Q&A

ストレスチェックの対象者は?パート・アルバイトも含まれますか?

受検対象

次の(1)および(2)の両方の要件を満たす者がストレスチェックの対象者となります。この要件を満たしていれば、パート・アルバイトに対しても受検機会を与える必要があります。

(1)期間の定めのない労働契約により使用される者、もしくは、期間の定めのある労働契約により使用されるもので、次のいずれかの要件を満たす者

・契約期間が1年以上である者
・契約更新によって1年以上使用されることが予定されている者
・1年以上引き続き使用されている者

(2)1週間の労働時間数が、当該事業場で同種の業務に従事する者の1週間の労働時間数の4分の3以上である者

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