産業カウンセラーの面談をより身近に。無自覚にストレスを抱える職員の早期発見・メンタルヘルス対策に手ごたえ

2024一般企業部門複合・その他サービス, 公務〜500人

南箕輪村役場

　子育て支援の充実など村で暮らす魅力を発信し、移住・定住の促進に向けた様々な施策を試みてきた南箕輪村は、現在人口の７割を移住者が占めている。近年では移住者が移住者を呼び、主に15〜49歳の若い世代の人口比...

ストレスチェックで現在の課題を捉え、職場環境改善に生かす。「つながり」の活用で福利厚生も日々進化中

2024一般企業部門生活関連サービス業, 娯楽業〜500人

中部電力ミライズコネクト株式会社

　家族の在り方や暮らしのニーズの多様化が進む中で、電力データを活用した見守りサービスや、ライフプランニング・保険商品の取り扱い、フードロスなど食や防災健康などをテーマにした「暮らしに役立つサービス」を提供して...

コロナ禍も社員採用の手をゆるめず人材確保。「しっかり稼ぎたい人が報われる」職場づくりで2年連続受賞！

2024一般企業部門運輸業, 郵便業〜60人

所沢交通株式会社

　昨年に引き続き、「ストレスチェック大賞2024」部門・業界別優秀賞受賞法人となった同社。弊社ストレスチェックサービスを前回2022年中に実施・集計納品をいただいた【運輸業,郵便業】登録法人の中で、集団分析の...

社会のニーズを敏感に感じ取り、柔軟・迅速に対応。福利厚生の充実に早期より取り組む

2024一般企業部門金融・保険, 不動産・物品〜100人

株式会社福住

　さまざまな不動産ビジネスを手掛ける総合不動産会社として、地域に根差した事業を展開する株式会社福住は、2025年に創業50周年を迎えた。社会の流れやニーズに応じて事業を拡大してきた中で、近年は特に「社内外...

働き方は十人十色。社員一人ひとりの希望と向き合い、働き方のストレス軽減。皆が100％の力を発揮できる職場に

2024一般企業部門卸売業, 小売業〜60人

株式会社NISHI SATO

　「働き方は十人十色。誰ひとり取り残さない世の中を目指す」─ 先代より会社を引き継いだのを機に、「仕事と家庭の両立ができる、希望をなにも捨てない、すべてを叶える会社にしたい」と、かつてのような子育てとの両立が...

新卒採用の強化・労働時間の管理徹底など、数年来の施策が実を結びつつある。中長期的な視点で改善に取り組む

2024大企業部門農業・林業, 漁業, 建設業〜500人

株式会社新井組

　前回に引き続き優秀賞受賞となった株式会社新井組。今回のストレスチェック結果を見ると、「総合健康リスク」「高ストレス者割合」ともに前回よりもさらなる改善が見受けられる。業界的にはストレスによるリスクが高まって...

専任の保健師採用で社内の健康増進に取り組む。「お互いさま」の意識で理解ある職場

2024大企業部門電気・ガス・熱供給・水道業～1000人以上

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

　『安心・安全・信頼』グループが創業以来大切にしてきた価値や社会的意義は対外的なものにとどまることなく、職場の文化の中にも体現されているーインタビューの中で担当者の方が度々使っていた「協力的で温かい会社」「良...

健康経営の実現が自社のパーパスと合致。設立以来、働きやすい職場環境づくりに向けて取り組んできた成果が形に

2024一般企業部門製造業〜60人

朝日印刷ビジネスサポート株式会社

　前回に続き2年連続の優秀賞受賞となった同社は、2024年に『健康経営優良法人』の認定を受けている。初めての申請だったにもかかわらず、認定企業の中でも特に優れた取り組みを行う500社に与えられる称号『ブライト...

「協力しやすく、働きやすいオフィス環境づくり」で業務をより円滑に。社員間の連携が強み

2024大企業部門卸売業, 小売業〜500人

東京ガスNext one株式会社

　「この街の暮らしに、コツコツ、全力 。」をキャッチフレーズに、東京ガスグループの地域総合拠点として、ガス設備の定期保安点検から機器の販売、各種工事・修理までガスや電気のトータルサービスを展開する同社は、...

ストレスに関する知識やセルフケア情報発信で社内の意識・啓発を強化。社内ネットワークの強化に取り組む

2024大企業部門保健衛生, 社会保険・福祉・介護〜500人

中高年事業団 やまて企業組合

　生活困窮者等の自立支援事業を主に扱っている同組合は、コロナ禍のあおり大きく受け、業務負担の増減でストレス状況も二極化し、それがストレスチェックの結果にも顕著に表れていたという。人との接触を避ける風潮の中で対...