創業期から「研究者集団」として能力を発揮しやすく、ワークライフバランスが取りやすい社内文化の醸成に努める
2023一般企業部門学術研究, 専門・技術サービス業〜100人
カルナバイオサイエンス株式会社
創業期から「研究者集団」として能力を発揮しやすく、ワークライフバランスが取りやすい社内文化の醸成に努める 「人財」を最も重要な経営資源と考えるカルナバイオサイエンスは、「個性を尊重し、想像力を発揮する」を...
「組織の健康診断」の一つとして、集団分析結果を組織分析に活用。戦略的に業務効率化に取り組む
2023大企業部門情報通信業～1000人以上
株式会社ラクス
クラウドやIT技術で仕事を効率化し、そこに生まれた時間で「心の豊かさ」の提供を目指す株式会社ラクスは、社内でも「改善すること」に対して高い意識を持ち、効率化やコスト削減などさまざまな視点でPDCAを高速に回...
多様性の尊重とワーク・ライフ・バランス重視の社風に強み。社内コミュニケーション活性化に向けたオフィス改装も
2023大企業部門電気・ガス・熱供給・水道業〜500人
ヴィーナ・エナジー・ジャパン株式会社
アジア太平洋地域で最大級の独立系再生可能エネルギー発電事業者ヴィーナ・エナジーの日本法人である同社は、現在31か国の従業員がともに働き、「多様性を強みとして活かし、楽しむカルチャーがある」という。それは休暇...
「やるべきことをきちんとやる」風土。長い歴史の中で、その都度改善活動に取り組み続ける。
2023大企業部門製造業〜500人
ジェイカムアグリ株式会社
ジェイカムアグリ株式会社は、肥料の製造・販売・研究開発で100年以上の歴史を持ち、「化学肥料のパイオニア」として日本と世界の農業発展に貢献してきた。現在は生態系との調和を考えた技術を取り入れるという新たな課...
現場の意見を吸い上げ、徹底した業務効率化に取り組む。創業当時からボトムアップで目指す働きやすい職場づくり
2023一般企業部門複合・その他サービス, 公務〜500人
株式会社M&A総合研究所
優秀な従業員が思う存分パフォーマンスを発揮できる環境を用意し、エンパワーメントすることでストレスの少ない職場づくりを目指してきた同社は、創業当初より「いかに無駄な作業を減らし効率的に本来業務に注力できるか。...
以前からの取り組みが健康経営の認証につながった。社員のウェルビーイングを高める土台は企業文化の中にアリ
2023一般企業部門農業・林業, 漁業, 建設業〜60人
アオケン株式会社
防水工事の専門業者として80年を超える歴史を持つアオケン株式会社は、合言葉「信用を儲けよう」のとおり、現場の安全・品質とコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係を築くことを大切にしてきた会社だ。また特徴の...
創業時から受け継いだアットホームな社風を大切に、「悩みがあれば社長に相談」の文化が従業員に浸透
2023一般企業部門運輸業, 郵便業〜60人
所沢交通株式会社
創業当時から「安全運転と親切」をモットーに、地域に根差して60年。所沢交通は「がんばった人がきちんと報われる仕事場づくり」に努めている。 先代の頃より、社長と社員・社員同士の距離が近く、「困ったときは社...
「選ばれる施設」を目指し、施設の雰囲気や職員同士の関係性も含めて働きやすい職場づくりに取り組む
2023一般企業部門保健衛生, 社会保険・福祉・介護〜100人
社会福祉法人愛隣館 グループホームつぐみ
グループホームつぐみは「住み慣れた地域でこれからも安心して暮らしたい」という障がい当事者とその家族の願いから開設された施設で、「親元から飛び立ち自立して仲間や地域の人たちと糸をつむぐように暮らす家」との意味...
創業期より人と地域に貢献する存在であり続けることを目指し、社員のメンタルヘルス対策にも先進的に取り組む
2023大企業部門卸売業, 小売業～1000人以上
株式会社りゅうせき
株式会社りゅうせきは「社業の公共性に徹する」という創業時から現在まで変わらない想い、そして人と地域に貢献する存在であり続けることを目指し、「幸せの原動力」の新たなスローガンを掲げたグループロゴを今年9月に発...
